Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный размер оплаты труда в Москве в 2023-2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что повышение уровня минимального размера оплаты труда с 2024 года на 18,5% увеличит доходы бюджетов всех уровней. Из-за повышения МРОТ зарплаты вырастут у 4,8 млн россиян.
Голикова: минимальный размер оплаты труда в России будет расти опережающими темпами. Сколько сейчас составляет МРОТ
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в последующие годы будет повышаться опережающими темпами. Об этом заявила на расширенном заседании коллегии Минтруда России вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
«Мы приняли такое решение, оно поддержано и президентом, и председателем правительства, решение о том, что все последующие годы минимальный размер оплаты труда будет увеличиваться опережающими темпами», — подчеркнула Голикова.
При этом она напомнила, что с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда превысит 19 тысяч рублей.
Напомним, что сейчас МРОТ составляет 16 тысяч 242 рубля. С начала 2024 года он вырастет на 3 тысячи рублей — до 19 тысяч 242 рублей. В начале года в Послании Федеральному Собранию президент Владимир Путин поручил правительству обеспечить последовательное восстановление реальных доходов населения и, в частности, рассмотреть возможность увеличения МРОТ выше прожиточного минимума.
Изменения размера МРОТ
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это установленная в законодательстве минимальная сумма, которую должен получать работник за выполненную им работу в течение месяца. Размер МРОТ регулярно пересматривается и может изменяться в соответствии с ростом инфляции и другими факторами.
С 1 июля 2023 года в Москве вступят в силу новые ставки МРОТ. В соответствии с установленными изменениями, размер МРОТ для работников внутри города составит 25 000 рублей в месяц.
Изменение размера МРОТ проводится с целью обеспечения достойного уровня оплаты труда и улучшения социального положения работников. Новые ставки МРОТ позволят работникам получать больший заработок, что в свою очередь может положительно сказаться на уровне их жизни и благосостоянии.
Прогнозы экономистов относительно статуса МРОТ в будущем
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является одним из ключевых параметров, регулирующих социальные отношения и экономическую ситуацию в стране. Он устанавливается государством и периодически пересматривается в зависимости от экономической конъюнктуры и уровня жизни населения. С 1 июля 2023 года МРОТ в Москве будет повышен, что вызывает интерес у экспертов и специалистов в области экономики.
Экономисты предполагают, что уровень МРОТ в Москве будет продолжать расти и в будущем. Это связано с повышением стоимости жизни, инфляцией и общим развитием рынка труда. Стремление государства обеспечить достойную жизнь гражданам, снизить социальное неравенство и позволить трудящимся получать достаточное вознаграждение, также играет важную роль в увеличении МРОТ.
Однако, эксперты обращают внимание на то, что увеличение МРОТ может оказать отрицательное влияние на развитие сектора малого и среднего бизнеса. Высокая нагрузка на предпринимателей, вызванная увеличением затрат на оплату труда, может привести к сокращению числа рабочих мест и снижению конкурентоспособности российских предприятий.
Какой будет МРОТ в долгосрочной перспективе, сложно предсказать. Это зависит от множества факторов, включая экономическую политику правительства, темпы роста ВВП, инфляцию и уровень безработицы. Однако, справедливое увеличение МРОТ является важным шагом для обеспечения социальной справедливости и улучшения качества жизни работников. Поэтому реформы в области МРОТ требуют балансировки интересов, чтобы сохранить стимулы для развития бизнеса и обеспечить социальную защиту трудящихся.
Если зарплата меньше МРОТ по Москве и Московской области
За нарушениями в отношении выплат сотрудникам предприятий Роструд всегда следил строго, но ранее низкий уровень зарплат в организации провоцировал только проведение внеплановой документарной проверки. Далеко не все инспекторы получали одобрение выездной проверки со стороны прокуратуры — приходилось ограничиваться просмотром бумаг. По новым же правилам согласование с прокуратурой намерений по проведению выездного контроля организаций не требуется. Поэтому, как только до трудинспектора доходят сведения о намеренном занижении выплат служащим какой-либо компании (информация может поступить от налоговых органов, фондов, статей в СМИ, жалоб работников), он имеет право организовать выездную проверку.
Чтобы не навлечь на свою фирму неприятности, стоит всегда сверяться с региональным МРОТ и корректировать в соответствии с ним заработные платы и другие выплаты сотрудников. Заниженные оклады и не вовремя выплаченные зарплаты и пособия станут основанием для визита к вам инспекторов Роструда. Стоит заметить, что более 3/4 всех проведенных ими проверок заканчивались обнаружением нарушений и наложением штрафов.
За неподчинении требованиям в отношении минимальной оплаты труда чиновники могут не только наложить штраф, но и привлечь руководителя компании к уголовной ответственности, если обнаружится, что зарплата в его фирме занижалась более 2 месяцев. За повторное нарушение контролирующие органы вправе дисквалифицировать должностное лицо на срок до 3 лет.
Кроме того, если выплаты работникам оказываются ниже МРОТ, это признается нарушением или невыполнением условий коллективного договора, за что полагается сперва выносить предупреждение, а затем назначать штраф (3-5 тыс. руб).
Размеры штрафов за оплату труда сотрудников ниже МРОТ
В таблице представлены размеры штрафов:
| Должностные лица | ООО | ИП |
| Первое нарушение | ||
| 10-20 тыс. | 30-50 тыс. | 1-5 тыс. |
| Повторное нарушение | ||
| 20-30 тыс. | 50-100 тыс. | 10-30 тыс. |
Штрафы могут быть назначены не только трудинспектором, но и по решению суда. Компаниям, выплачивающим своим сотрудникам зарплаты меньше МРОТ, не придется вносить доплаты в бюджет по налогам и взносам, однако налоговые органы вправе сообщить о нарушениях в Роструд.
А вот недоплаченные суммы по заработным платам, а также компенсации по закону могут быть затребованы работниками предприятий. И организации необходимо будет доплатить некоторые суммы средств за полный период работы служащих плюс компенсации за не вовремя выплаченные деньги.
Ошибка № 1: Компании пришло уведомление об уплате штрафа в размере 10 МРОТ, бухгалтер перечислил в бюджет 75000 рублей на основании того, что действующий показатель МРОТ составляет 7500 рублей.
Комментарий: Для расчета пеней, штрафов и налогов значение МРОТ принимается равным ста рублям, то есть штраф в 10 МРОТ — это 1000 рублей.
Ошибка № 2: Начисление денежного пособия по временной нетрудоспособности ниже уровня действующего МРОТ в связи с тем, что трудовой стаж служащего не достиг полугода.
Комментарий: В случаях, когда ежемесячное пособие оказывается меньше минимальной оплаты труда из-за непродолжительного рабочего стажа сотрудника, выплата по больничным должна приравниваться к показателю МРОТ.
Как определяется МРОТ в регионах и какое имеет значение
В законе о минимальном размере оплаты труда ФЗ-82 установлено, что федеральный МРОТ определяется органом исполнительной власти исходя из размера средней медианной зарплаты в стране. На 2023-2024 годы действие этого правила приставлено, МРОТ на 2023 год утвержден в размере 16 242 рублей. Это больше, чем в 2022 году на 6,3%.
По Трудовому кодексу РФ федеральный МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в целом по РФ для трудоспособного населения. Ст. 133.1 ТК РФ допускает установление регионального МРОТ трехсторонним региональным соглашением в размере не ниже федерального.
То есть, чтобы появился МРОТ в Москве в 2023 году, нужно, чтобы представители профсоюзов, объединений работодателей региона и властей достигли договоренности о МРОТ выше федерального и подписали трёхстороннее соглашение. Такое соглашение заключено.
Региональный МРОТ – этот минимальный размер заработка в субъекте РФ по трудовому контракту при выработке гражданином норм труда (в виде полного рабочего дня, количества смен или произведенных товаров). Он распространяется на всех работников региона, кроме федеральных чиновников. Даже с минимального заработка необходимо заплатить НДФЛ в размере 13%.
МРОТ-2023: таблица по регионам
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) |
| Белгородская область | 31 | 16 242 |
| Брянская область | 32 | 16 242 |
| Владимирская область | 33 | 16 242 |
| Воронежская область | 36 | 16 242 |
| Ивановская область | 37 | 16 242 |
| Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц в Калужской области, но не ниже федерального МРОТ |
| Костромская область | 44 | 16 242 |
| Курская область | 46 | 16 242 |
| Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Липецкой области, но не ниже федерального МРОТ
16 242 |
| Москва | 77 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы (24 801) |
| Московская область | 50 | 17 930
16 242 |
| Орловская область | 57 | 16 242 |
| Рязанская область | 62 | 16 242 |
| Смоленская область | 67 | 16 242 |
| Тамбовская область | 68 | 16 242 |
| Тверская область | 69 | 16 242 |
| Тульская область | 71 | 17 000
16 242 |
| Ярославская область | 76 | 16 242 |
| Архангельская область | 29 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах области |
| Вологодская область | 35 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Калининградская область | 39 | 17 000 |
| Ленинградская область | 47 | 16 242 |
| Мурманская область | 51 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
| Ненецкий автономный округ | 83 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
| Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Новгородской области в месяц, но не ниже федерального МРОТ
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, но не ниже федерального МРОТ |
| Псковская область | 60 | 16 242 |
| Республика Карелия | 10 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, которые действуют на территории Республики |
| Республика Коми | 11 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
| Санкт-Петербург | 78 | 23 500 |
| Астраханская область | 30 | 16 242 |
| Волгоградская область | 34 | 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год, но не ниже федерального МРОТ
16 242 |
| Краснодарский край | 23 | В размере 1,05 МРОТ, установленного на федеральном уровне, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (17 054,1)
16 242 |
| Республика Адыгея | 01 | 16 242 |
| Республика Калмыкия | 08 | 16 242 |
| Ростовская область | 61 | 16 242
1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги (19 490,4) |
| Республика Крым | 91 | 16 242 |
| Севастополь | 92 | 16 242 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 07 | 16 242
Для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ |
| Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 16 242
16 242 |
| Республика Дагестан | 05 | 16 242 |
| Республика Ингушетия | 06 | 16 242 |
| Республика Северная Осетия — Алания | 15 | 16 242 |
| Ставропольский край | 26 | 1,42 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ |
| Чеченская Республика | 20 | 16 242 |
| Кировская область | 43 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Нижегородская область | 52 | 16 242 |
| Оренбургская область | 56 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Пензенская область | 58 | 16 242 |
| Республика Башкортостан | 02 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент, который действует в Республике |
| Республика Марий Эл | 12 | 16 242 |
| Республика Мордовия | 13 | 16 242 |
| Республика Татарстан | 16 | 16 700
16 242 |
| Самарская область | 63 | 16 242 |
| Саратовская область | 64 | 17 000
16 242 |
| Пермский край | 59 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Удмуртская Республика | 18 | 16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Республике16 242 |
| Ульяновская область | 73 | 17 270
16 242 |
| Чувашская Республика | 21 | 16 242 |
| Курганская область | 45 | 16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Свердловская область | 66 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Тюменская область | 72 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 86 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
| Челябинская область | 74 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год 16 242 |
| Алтайский край | 22 | 17 786
16 242 |
| Иркутская область | 38 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
| Кемеровская область — Кузбасс | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области на текущий год
16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,3 |
| Красноярский край | 24 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах края |
| Новосибирская область | 54 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,25 |
| Омская область | 55 | 16 500
16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15 |
| Республика Алтай | 04 | 16 242 |
| Республика Тыва | 17 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
| Республика Хакасия | 19 | 16 242 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
| Томская область | 70 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
| Амурская область | 28 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Еврейская автономная область | 79 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Забайкальский край | 75 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Камчатский край | 41 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории края |
| Приморский край | 25 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Магаданская область | 49 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент – 1,7 и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории области |
| Республика Бурятия | 03 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории Республики |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 16 242
С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год |
| Сахалинская область | 65 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
| Хабаровский край | 27 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Чукотский автономный округ | 87 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории округа |
| Донецкая Народная Республика | 80 | 16 242 |
| Луганская народная республика | 81 | 16 242 |
| Запорожская область | 85 | 16 242 |
| Херсонская область | 84 | 16 242 |
Значение МРОТ в 2023 году
Законопроект №201618-8 посвящен МРОТ с 1 января 2023 года. Он определяет, какой будет минимальная зарплата в России — 16 242 рубля. Документ 19 октября 2022 года обсуждается на заседании профильного комитета ГД РФ, по труду, социальной политики и делам ветеранов. Он внесен в парламент Правительством и пока не принят в первом чтении.
Что предлагает законопроект:
- на два года установить мораторий на нормы ФЗ-82 о МРОТ о расчете минималки от медианной зарплаты;
- МРОТ на 2023 и 2024 годы устанавливать каждый год федеральным законом с учетом темпа роста МРОТ, превышающего на 3% темп роста величины ПМ трудоспособного населения в целом по России, установленной на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год;
- МРОТ с 1 января 2023 года установить на отметке 16 242 рубля и внести изменения в ст. 1 ФЗ-82.
МРОТ в 2023 году по регионам утверждается трехсторонними соглашениями в регионах по усмотрению представителей сторон трудовых отношений и властей.
Минимальная зарплата в Москве в 2022 году — с 1 января 2022 года МРОТ равен 18 781 рублю
Государство ежегодно устанавливает гарантированный минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого работодатели не вправе платить зарплату своим сотрудникам. Это важная часть политики государственного регулирования трудовых взаимоотношений. В 2022 году федеральный МРОТ равен величине прожиточного минимума за 2 квартал 2022 года – 11 120 рублям.
Как уже было сказано выше, повышение МРОТ в Москве было обусловлено принятием соответствующего законодательного решения местных органов власти (ПП Москвы №1114-ПП). При этом размер МРОТ на 2022 год в Москве может быть пересмотрен в ближайшие месяцы, в ТК РФ периодичность расчета и установления показателя не определена. Указано лишь в ст. 133.1 ТК РФ, что показатель устанавливается для работающих на территории конкретного региона исходя из социально-экономических условий с учетом размера прожиточного минимума. Последний определяется на основании исследования средних цен и расчета уровня инфляции ежеквартально.
В августе 2022 года интернет просто взорвала новость о том, что в Госдуму планировали внести законопроект о повышении МРОТ во всех регионах страны до 30 000 рублей с 1 января 2023 года. Автором идеи являлись Леонид Слуцкий и группа депутатов из фракции ЛДПР.
Необходимость столь ощутимого повышения МРОТ уже в 2023 году авторы проекта объясняют такими факторами:
- даже 30 000 рублей – это значительно ниже, чем аналогичный показатель в странах Европы;
- между медианным размером заработной платы в России и минимальным порогом слишком большой разбег (в 2022 году МРОТ – в 15 279 руб., а Ср.ЗП по стране – 40 245 руб.);
- заниженный МРОТ стимулирует теневую экономику;
- низкий уровень доходов приводит к росту социальной напряженности в обществе.
Зарплаты по профессиям
Сегодня для статистики используется показатель средней заработной платы. Но большинство рейтингов указывают не средний оклад, а медианный доход населения.
Не стоит путать эти два значения. Это разные понятия. Другими словами, медиан – это доход среднестатистического человека среднего в ряду. То есть половина людей из статистики получает меньше медианного дохода, а вторая часть зарабатывает больше. Это так называемая золотая середина.
Например: 10 человек одной специальности получают зарплату в пределах от 1 000 до 2 000 рублей, а 1 человек зарабатывает 10 000 рублей. Медианный доход в этой ситуации составит 1 500 рублей, в то время как средняя заработная плата людей будет равна 2 318 рублям.
Ниже приведены данные относительно уровня заработных плат по разным отраслям и специальностям не по среднему доходу, а по медианному.
✨ Возможные последствия
Авторы законопроекта признают, что в случае его принятия от бюджетов разных уровней потребуется найти как минимум 1 162,5 млрд рублей. Сама инициативная группа надеется на дополнительные доходы, которые, по оценке Минфина РФ, составят до конца 2022 года не менее 1 500 млрд рублей.
По состоянию на 14 августа 2022 года законопроект не прошёл первого чтения, заключения Правительства на эту инициативу ещё нет – и потому пока трудно конкретно говорить о том, какие последствия может вызвать новое предложение.
Ярослав Нилов (ЛДПР) – один из авторов законопроекта – надеется, что, даже если поддержки не будет, возможен некий компромиссный вариант, который установит минимальную зарплату более, чем 42% от медианной за 2021 год.
Особенности расчета МРОТ для разных категорий работников
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) является регуляторным показателем, который устанавливается государством и становится основным ориентиром при определении минимальной заработной платы работников. Но необходимо учитывать, что с 1 июля 2023 года в Москве будут действовать новые изменения.
Расчет МРОТ для разных категорий работников имеет свои особенности. В первую очередь, следует отметить, что для работников с полной занятостью и для работников с неполной занятостью устанавливается разный уровень МРОТ. Для первой категории работников МРОТ будет установлен на уровне, определенном государством, а для второй категории — на соответствующей доле от указанного уровня.
Также необходимо учесть, что уровень МРОТ может зависеть от показателя трудовой стаж работника. В связи с этим, для работников, имеющих определенный трудовой стаж, может быть установлен более высокий уровень МРОТ. Детальную информацию о размере МРОТ для разных категорий работников можно найти в соответствующих нормативных актах.
Лучше всего ознакомиться с актуальной информацией на сайте Федеральной службы по труду и занятости, где представлены все новые изменения в МРОТ и поддерживаются актуальные таблицы МРОТ для разных категорий работников.