Получить звание Ветерана труда в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получить звание Ветерана труда в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Оформить звание ветерана труда

Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

• Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
• Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
• Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Какие грамоты нужны для получения звания «Ветеран труда» в 2023 году

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

В соответствии со ст. 22 Федерального закона “О ветеранах” ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной защиты.

1. Ветераны труда при выходе на пенсию сохраняют права членов трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до выхода на пенсию. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.

2. Ветеранам труда при выходе на пенсию предоставляются следующие права и льготы:

1) пользование при выходе на пенсию поликлиниками, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов соответствующих уровней и средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения;

2) при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, – бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства;

3) при продолжении своей трудовой деятельности – предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;

4) бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в любом городе независимо от места жительства, на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и междугородних маршрутов (внутрирайонных, внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских или при их отсутствии – межобластных, межкраевых, межреспубликанских) независимо от места жительства указанных лиц в порядке и на условиях, которые определяются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) оплата в размере 50 % стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения в сроки действия сезонных тарифов;

6) оплата в размере 50 % занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной законодательством субъекта Российской Федерации, в том числе членами семей ветеранов труда, совместно с ними проживающими. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;7) оплата в размере 50 % коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления); абонентной платы за телефон, услуг за пользование радио и коллективной телевизионной антенной; проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

Предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, органы местного самоуправления вправе устанавливать исходя из специфики и условий труда дополнительные льготы гражданам, имеющим особые заслуги перед соответствующим предприятием, учреждением, организацией.

Во исполнение Федерального закона “О ветеранах” Указом Президента РФ от 25.09.99 № 1270 было утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”. Согласно этому Положению:

1. Звание “Ветеран труда” присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Звание “Ветеран труда” присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Лица, претендующие на присвоение звания “Ветеран труда”, подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

4. Лица, указанные в подп. “а” п. 1 этого Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подп. “б” п. 1 данного Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.Для присвоения звания “Ветеран труда” могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.

7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания “Ветеран труда”, со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.

8. Решение о присвоении звания “Ветеран труда” либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания “Ветеран труда” в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и приложением представленных заявителем документов.

9. Лицу, которому присвоено звание “Ветеран труда”, органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.

В соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 02.03.94 № 442 (в ред. от 27.06.2000), учреждены следующие государственные награды Российской Федерации:

• звание Героя Российской Федерации;
• орден “За заслуги перед Отечеством”;
• орден Жукова;
• орден Мужества;
• орден “За военные заслуги”;
• орден Почета;
• орден Дружбы;
• медаль ордена “За заслуги перед Отечеством”;
• медаль “За отвагу”;
• медаль “Защитнику свободной России”;
• медаль “За спасение погибавших”;
• медаль Суворова;
• медаль Ушакова;
• медаль Нестерова;
• медаль “За отличие в охране государственной границы”;
• медаль “За отличие в охране общественного порядка”;
• Юбилейная медаль “50 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.”;
• медаль Жукова;
• знак отличия “За безупречную службу”.

В системе государственных наград сохраняются военный орден Святого Георгия и знак отличия – Георгиевский Крест, военные ордена Суворова, Ушакова, Кутузова, Александра Невского, Нахимова, награждение которыми производится за подвиги и отличия в боях по защите Отечества при нападении на Российскую Федерацию внешнего противника.

В целях поощрения граждан за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд Указом Президента РФ от 30.12.95 № 1341 “Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации” установлены следующие почетные звания:

• “Народный артист Российской Федерации”;
• “Народный художник Российской Федерации”;
• “Заслуженный агроном Российской Федерации”;
• “Заслуженный артист Российской Федерации”;
• “Заслуженный архитектор Российской Федерации”;
• “Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации”;
• “Заслуженный военный специалист Российской Федерации”;
• “Заслуженный врач Российской Федерации”;
• “Заслуженный геолог Российской Федерации”;
• “Заслуженный деятель искусств Российской Федерации”;
• “Заслуженный деятель науки Российской Федерации”;
• “Заслуженный землеустроитель Российской Федерации”;
• “Заслуженный зоотехник Российской Федерации”;
• “Заслуженный изобретатель Российской Федерации”;
• “Заслуженный конструктор Российской Федерации”;
• “Заслуженный лесовод Российской Федерации”;
• “Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации”;
• “Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации”;
• “Заслуженный машиностроитель Российской Федерации”;
• “Заслуженный мелиоратор Российской Федерации”;
• “Заслуженный металлург Российской Федерации”;
• “Заслуженный метеоролог Российской Федерации”;
• “Заслуженный метролог Российской Федерации”;
• “Заслуженный механизатор сельского хозяйства Российской Федерации”;
• “Заслуженный пилот Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник бытового обслуживания населения Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник геодезии и картографии Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник культуры Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник лесной промышленности Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник рыбного хозяйства Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник связи Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник торговли Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник транспорта Российской Федерации”;
• “Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации”;
• “Заслуженный рационализатор Российской Федерации”;
• “Заслуженный спасатель Российской Федерации”;
• “Заслуженный строитель Российской Федерации”;
• “Заслуженный учитель Российской Федерации”;
• “Заслуженный химик Российской Федерации”;
• “Заслуженный художник Российской Федерации”;
• “Заслуженный шахтер Российской Федерации”;
• “Заслуженный штурман Российской Федерации”;
• “Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации”;
• “Заслуженный эколог Российской Федерации”;
• “Заслуженный экономист Российской Федерации”;
• “Заслуженный энергетик Российской Федерации”;
• “Заслуженный юрист Российской Федерации”.

Однако следует учитывать, что указанные перечни не являются исчерпывающими. На протяжении истории Союза ССР, РСФСР и Российской Федерации неоднократно вносились изменения и дополнения в перечни и наименования орденов, медалей и почетных званий.Например, до утверждения Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.79 № 360-Х Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР в Союзе ССР действовало Общее положение об орденах Союза ССР, утв. постановлением ЦИК и СНК СССР от 07.05.36. Да и в само Общее положение об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утв. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.79 № 360-Х, неоднократно вносились соответствующие изменения и дополнения. Так, в 1982 г. это Общее положение было дополнено согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 06.07.82 № 7477-Х медалью “В память 1500-летия Киева”, а в 1988 г. в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28.01.88 № 8400-ХI – Юбилейной медалью “70 лет Вооруженных Сил СССР”.

Одновременно учреждались новые награды: медаль “В память 850-летия Москвы”, медаль “50 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.” и т. д.

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации необходимо учитывать это при принятии решений по вопросам присвоения звания “Ветеран труда”.

Помимо рассматриваемой медали гражданин получал удостоверение. Такой акт был именным. Во времена СССР этот документ не являлся основанием для назначения разных преференций для граждан. он использовался для того, чтобы проявить уважение к гражданам и почтение. Изначально нужно понять, кому и как присваивают рассматриваемое звание.

После того, как распался Советский союз Государственная Дума приняла закон, указывающий на то, что ветеранам должны полагаться определенные привилегии. Данный акт указывает, кто отнесен к категории ветеранов. В том числе:

• лица, которым присвоено указанное звание;
• те, кто трудился в тылу во время ВОВ;
• граждане, награжденные за успехи в трудовой деятельности.

Для перечисленных категорий установлено минимальное значение стажа. Как указано было, для женщин оно равно 35 годам, для мужчин – на 5 лет больше. С течением времени в рассматриваемый акт были внесены изменения. В связи с этим, на сегодняшний день правом на получение звания ветерана, обладают:

• граждане, которые награждены главой государства;
• лица, имеющие знаки почета за осуществление плодотворной деятельности на государственных должностях;

Во втором случае предусматривается требование относительно стажа. Он должен составлять не менее 15 лет в определенной сфере, при этом учитывается и общая выработка. Данный показатель должен равняться не менее 20 лет для представительниц женского пола и 25 лет мужчинам. После введения в действие указанного акта все регионы обязаны были внести соответствующие коррективы в законодательные акты субъектов.

Прежде всего здесь нас будет интересовать ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Именно этот законодательный акт позволяет разделить практически всех людей пенсионного возраста на особо важные категории — ветераны:

• ВОВ;
• боевых действий на территории СССР, РФ и других государств;
• военной службы;
• труда.

Если говорить о последнем типе, то определение этих лиц имеется в ст. 7 Закона. К ним относятся граждане, которые имеют специальное удостоверение, а также те, кто является обладателями орденов и медалей, почетных званий СССР и РФ, грамот и благодарностей Президента РФ, ведомственных знаков отличия (при наличии определенного стажа).

Как можно заметить, перечень не такой и большой, но в данном случае речь идет только лишь о федеральном уровне. С 2005 года полномочия по определению статуса «Ветеран труда» и установлению по отношению к нему определенных привилегий были делегированы региональным властям. Таким образом, в каждом субъекте РФ разработаны собственные нормативные документы в данной области.

Важно: получить звание можно только тем лицам, кто вышел на пенсию.

Само по себе понятие «Ветеран труда» предполагает большой трудовой стаж гражданина, как правило, в одной отрасли или на предприятии. Возникает закономерный вопрос: сколько времени нужно проработать, чтобы получить такое звание?

Если говорить о присвоении федерального статуса, то здесь нужно выделить две категории субъектов:

1. Проработавшим в одной отрасли достаточно получить непрерывный трудовой стаж 15 лет, при этом минимальный срок службы должен быть равным 20-ти годам — для женщин и 25-ти — для мужчин (либо должна быть назначена пенсия по выслуге лет).
2. Лица, начавшие свой труд до достижения 18 лет во время ВОВ и имеющие выработку как минимум 40 лет — для мужчин и 35 — для женщин.

Региональные власти при присвоении указанного статуса следуют указанным нормами ФЗ (Москва), но в некотором плане могут расширить перечень субъектов. Так, например, в Пермском крае к указанному числу лиц также относятся:

• имеющие общий трудовой стаж 35 лет — для женщин и 40 — для мужчин; при условии, что гражданин трудился непосредственно на территории края (или бывшей области) половину от указанного времени;
• женщины, имеющие 5 и более детей, при наличии у них стажа 20 лет, полученного на предприятии в Пермском крае;
• лица, обладающие определенными знаками отличия или поощрениями (например, почетный гражданин или памятный знак Пермского края).

Смотрите также: Льготы и пособия многодетным семьям

В Санкт-Петербурге получить это звание (помимо тех, кто указан в ст. 7 Закона) могут лишь лица, которые обладают определенными регалиями, а их стаж работы составляет 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Среди прочих условий здесь является обязательным проживание в данном субъекте РФ.

В Кемеровской области требования к стажу для некоторых категорий работников имеют более завышенные показатели: 45 лет — для мужчин и 40 — для женщин.

Важно: для получения звания человеку необходимо подпадать под все указанные в законодательных актах условия одновременно.

Постановлением Правительства РФ № 578 от 25.06.2016 г. было утверждено Положение, касающееся учреждения ведомственных знаков отличия, которые бы позволили заинтересованному человеку получить названный статус. Поскольку видов деятельности в нашей стране достаточно большое количество, приведем в качестве примера лишь некоторые ведомственные акты:

1. Приказ Минсельхоза России № 380 от 24.08.2016 г. (сельское хозяйство). Здесь выделяется 4 вида наград. И только один из них дает право на получение статуса «Ветерана труда» – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ.
2. Приказ Минэнерго России № 108 от 17.02.2017 г. – медаль за заслуги развития ТЭК (двух степеней).
3. Приказ Минздрава России № 54н от 15.02.2017 г. – почетная грамота Министерства здравоохранения.

Помимо этого, в региональных нормативных актах также могут быть предусмотрены иные знаки отличия. Ярким примером этого может стать Пермский край, где можно увидеть титул «Народный учитель или художник Коми-Пермяцкого автономного округа» и многие другие. В Санкт-Петербурге можно назвать знак «Почетный донор».

Положения федерального законодательства указывают на то, что полномочия на оформление рассматриваемого статуса наделены сотрудники органов соц. защиты. Это говорит о том, что подать заявление требуется в указанную организацию. После того, как заявка и приложенные к ней акты поданы в уполномоченный орган, сотрудники проводят регистрацию при использовании электронной формы. В данный пакет включаются:

• акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
• копия такого документа, прошедшая заверку в нотариальной конторе;
• трудовая;
• документальное подтверждение для всех наград, полученных лицом;
• СНИЛС;
• фото;
• справка, оформленная по месту работы.

После того, как лицо обращается в уполномоченный орган, передает туда всю документацию – специальная комиссия проводит проверку. Закон указывает, что проверочные мероприятия не могут проводится более 30 дней. Когда решение сформировано – оно в течение пяти дней должно быть направлено заявителю. Если ответ положительный, то лицу будет выдано соответствующее свидетельство. После этого человек может изучить перечень положенных ему преференций и сделать выбор, какими он желает пользоваться. Процедура их оформления имеет аналогичное выражение, что и указана выше. Важно отметить, что единой процедуры для установления звания не предусматривается. Это связано с тем, что у каждого субъекта имеются права самостоятельно определять нюансы данного процесса. По указанной причине в некоторых местностях имеются значительные отличия при оформлении статуса ветерана.

В том числе, некоторые власти регионов указывают на то, что недостаточно обладать наградой, выданной государственным органом, чтобы получить данный статус. Другие субъекты, наоборот, расширяют перечень оснований, в соответствии с которыми производится назначение рассматриваемого статуса. В том числе, правомочием на его получение наделяются даже те, кто являются донорами. Также есть субъекты, на территории которых достаточно иметь минимальное количество стажа, чтобы получить звание ветерана. Предусматривается, что награды в данном случае не обязательны.

Несмотря на то, что есть такие различия, регистрируется статус в каждом из регионов.

Предоставление статуса “Ветеран труда” на территории Российской Федерации регулируется такими законодательными актами:

• Федеральным законом N5 “О ветеранах’, который четко описывает понятие этого звания и условия, согласно которым может быть предоставлен статус;
• ФЗ N388, который дополняет предыдущий документ;
• статьей 22 Федерального закона N5, которая описывает разновидности льгот для обладателей звания “Ветеран труда”.

• Необходимые условия для получения данного вида звания в июле прошлого года были немного видоизменены.
• Это напрямую связано с изменениями в Федеральном законе N388, которые внесли свои поправки в ФЗ N5.
• Таким образом, для получения статуса в РФ, и в Москве в частности, необходимо отвечать определенным условиям, в зависимости от того, какие награды имеются.
• Для награжденных граждан необходимо наличие:

Чтобы оформить статус “Ветеран труда” в Москве нужно обратиться в управление социальной защиты населения.

При этом допускается возможность подачи всего необходимого пакета документов уполномоченным лицом. Для этого необходимо составить нотариально заверенную доверенность и при обращении дополнительно предоставить паспорт представителя.

В обязательном порядке необходимо помнить об одном важном нюансе:

• лица, которые до момента оформления звания уже получали хотя бы один раз любую социальную выплату, обязаны обращаться в отдел социальной защиты по тому адресу, где зарегистрированы;
• если граждане ни разу не получали социальные выплаты и обращаются в социальную службу в первый раз, им необходимо направиться исключительно в тот отдел, на балансе которого находится район проживание претендента.

Орган социальной защиты населения может отказать в присвоении статуса в таких случаях, когда:

• отсутствуют права на получение статуса;
• отсутствует постоянная регистрация на территории Москвы;
• документы утратили свою юридическую силу;
• документы содержат в себе недостоверную информацию.

Данный перечень является основным. В случае отказа социальный орган предоставит письменное разъяснение.

Присвоение статуса подтверждается выдачей соответствующего удостоверения.

Документ выдается органами социальной защиты населения в день обращения получателя статуса после положительного принятия решения. При себе необходимо иметь паспорт.

Согласно действующему законодательству, подача и выдача удостоверения, в том числе и сам процесс присвоения звания “Ветеран труда” осуществляется бесплатно.

Любые попытки изымания платы сотрудниками социальной защиты населения преследуются по закону и расцениваются как вымогательство.

Как получить ветерана труда в 2019 году, хотят узнать многие люди. Они достойны этого звания, но в законодательстве РФ указаны требования, которые должны выполняться. В ином случае пенсия будет начислена по стандарту, поэтому не придется надеяться на дополнительные льготы. Пора разобраться, как оформить удостоверение, чтобы впоследствии свободно обращаться за положенными дотациями.

Когда звание будет получено, гражданин имеет право на использование льгот, которые предоставляет государство. Перечень определен законом №5-ФЗ, ст.13:

• ежемесячные выплаты денежных средств. Подробности касательно прибавки к пенсии ветеранам труда смотрите далее;
• предоставление жилья;
• возмещение расходов на услуги ЖКХ;
• медицинские услуги (в т.ч. протезно-ортопедические).

Следует учитывать, что перечень льгот каждый субъект РФ определяет индивидуально. На этом этапе устанавливается, какие льготы из ФЗ могут использовать ветераны, а какие региональный бюджет может предоставить дополнительно. Более точные сведения следует узнавать в региональных учреждениях соцзащиты.

Для получения звания потребуется, подготовит следующий пакет документов:

• паспорт гражданина РФ;
• документы, подтверждающие необходимый трудовой стаж;
• фото;
• документы на правительственные награды, позволяющие получить звание «Ветеран труда».

Когда в учреждение соцзащиты гражданин обращается при помощи доверенного лица, то дополнительно понадобятся такие документы:

• документ, подтверждающий личность доверенного лица;
• доверенность, разрешающая представлять интересы подопечного.

Когда все необходимые бумаги подготовлены, необходимо обратиться в отделение соцзащиты. Сотрудники учреждения предоставят гражданину форму заявления, которую необходимо заполнить.

Заполненное заявление и комплект документов передается в комиссию соцзащиты для рассмотрения. Бумаги рассматриваются на предмет подлинности и оснований для присвоения гражданину звания «Ветеран труда». Особенно внимательно анализируются награды.

По завершении рассмотрения документов принимается решение. Впоследствии оно доводится до претендента, в письме спустя 5 дней. В случае положительного решения оформляется удостоверение, которое затем вручается кандидату. Если выносится отказ, то также в письме указываются основания для этого.

Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».

Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.

Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.

Как получить статус «Ветеран труда»

Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание «Ветеран труда».

Согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах» на такой статус могут рассчитывать лишь некоторые категории людей:

• Москва и область:
• Санкт-Петербург и область:
• По России бесплатный номер:

• Граждане, располагающие подтвержденным стажем своей трудовой деятельности для оформления пенсионного пособия по старости и награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Награждение должно быть также подтверждено официальными бумагами.
• Люди, которые во время ВОВ в детском возрасте приступили к трудовой деятельности, и располагают трудовом стажем не меньше чем: 40 лет – мужчины и 35 лет – женщины.

Звание «Ветеран труда» подтверждается специальным удостоверением. Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал.

Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах.

Оформление и учет стажа

Помимо рассматриваемой медали гражданин получал удостоверение. Такой акт был именным. Во времена СССР этот документ не являлся основанием для назначения разных преференций для граждан. он использовался для того, чтобы проявить уважение к гражданам и почтение. Изначально нужно понять, кому и как присваивают рассматриваемое звание.

После того, как распался Советский союз Государственная Дума приняла закон, указывающий на то, что ветеранам должны полагаться определенные привилегии. Данный акт указывает, кто отнесен к категории ветеранов. В том числе:

• лица, которым присвоено указанное звание;
• те, кто трудился в тылу во время ВОВ;
• граждане, награжденные за успехи в трудовой деятельности.

Для перечисленных категорий установлено минимальное значение стажа. Как указано было, для женщин оно равно 35 годам, для мужчин – на 5 лет больше. С течением времени в рассматриваемый акт были внесены изменения. В связи с этим, на сегодняшний день правом на получение звания ветерана, обладают:

• граждане, которые награждены главой государства;
• лица, имеющие знаки почета за осуществление плодотворной деятельности на государственных должностях;

Во втором случае предусматривается требование относительно стажа. Он должен составлять не менее 15 лет в определенной сфере, при этом учитывается и общая выработка. Данный показатель должен равняться не менее 20 лет для представительниц женского пола и 25 лет мужчинам. После введения в действие указанного акта все регионы обязаны были внести соответствующие коррективы в законодательные акты субъектов.

Перечень необходимых наград

Получение звания ветерана труда связано с наличием у гражданина наград и прочих знаков отличия. Самой распространенной является медаль за труд.

Также ветеранский статус можно получить, если у лица имеется одна из следующих наград:

• орден как советского периода, так и выданный после распада СССР. Это, например, Орден св. Екатерины, Орден св. Андрея Первозванного и другие, всего их в перечне 70;
• медаль за особые заслуги, труженикам села и т. п. Медалей в списке 100, в их число включены и награды за военную службу;
• почетное звание. Например, заслуженный артист, учитель, работник определенной отрасли промышленности и пр.;
• знак отличия. Например, почетный донор. Всего таких знаков в перечне 450.

На заметку! Регионы могут сделать этот перечень более обширным, включая в него, например, многодетных матерей или граждан, много лет трудившихся в тяжелых условиях.

Региональная поддержка

Некоторые субъекты РФ разрешают ветеранам без дополнительной платы пользоваться общественным транспортом. Еще одна возможность – льготные цены на оформление проездного. Некоторые дают проездные, содержащие фиксированное число поездок на конкретный период времени.

Это ещё один вид денежной поддержки для граждан, получивших какие-либо заслуги за трудовую деятельность. Размер, порядок выплат тоже устанавливают на местном уровне, властями субъектов РФ. Но общие черты тоже сохраняются: это ежегодное индексирование вместе с доходом определенного уровня у самого гражданина.

Ежемесячные денежные выплаты, бесплатные санаторные путевки тоже доступны ветеранам многих городов.

Рекомендуется посещать официальный сайт соответствующего ведомства, чтобы изучить полный список льгот.

Основные особенности звания «Ветеран труда»

Важно помнить, что присвоение звания «Ветеран труда» не привязано к наступлению права выхода на пенсию. Ранее мы уже сказали, что для получения этой привилегии нужен только конкретный трудовой стаж, а не заключение о назначении гражданину пенсионного обеспечения. Однако, до 2019 года, для возможности пользоваться льготами, нужно было обязательно стать пенсионером. Но с увеличением пенсионного возраста Правительство РФ приняло решение о возможности получения привилегий гражданами предпенсионного возраста.

Звание присваивается по заявительному принципу и бессрочно. Получив федеральное звание «Ветеран труда», при необходимости переезда в другой регион повторное его оформление не требуется. Гражданин РФ получает все льготы и все привилегии, и имеет полное право пользоваться ими на всей территории страны без закрепления за регионом проживания. Если же человеком получено такое звание на региональном уровне, то он получает право на льготы и привилегии только в пределах субъекта, в котором проживает, и где был получен этот почетный знак.

При использовании субъектом РФ своего права учредить звание регионального уровня, только местные власти принимают решение об условиях, требуемых для оформления этого почетного звания, о правилах его получения, а также о предоставляемых привилегиях.

Таким образом не стоит забывать, что в различных субъектах РФ могут быть другими как перечни льгот, так и возраст для получения права ими пользоваться. Одни регионы ставят требование на это право – достижение пенсионного или предпенсионного возраста, другие не ограничивают этот фактор.

Как получить удостоверение «Ветеран труда» через Госуслуги: общая схема

Оформить ветерана труда можно и через Госуслуги. Но такой возможностью могут пользоваться только жители тех регионов, в которых данная услуга предоставляется. В Москве ее предоставляет, соответственно, столичный Департамент труда и соцзашиты.

Функционал портала позволяет на сегодня сформировать запрос, прикрепить к нему требуемую документацию и отправить в нужный ОСЗН. По сути это все, что требуется от заявителя. После этого ему остается только дождаться результата.

Общая схема действий заявителя на портале	Порядок действий	На что обратить особое внимание
Регистрация на портале	Осуществляется обычным порядком, с подтверждением, как водится, учетной записи	Наличие учетной записи открывает доступ к имеющимся на портале услугам, посему данный этап следует пройти обязательно
Поиск госуслуги по выдаче удостоверения ветерана труда	Сделать это можно посредством поиска, введя в строку, например, словосочетание «Ветеран труда»	Открывшаяся страница, как обычно, содержит подробное описание услуги. Ознакомившись с предложенной информацией, пользователь может приступать к формированию запроса, нажав на «Получить услугу»
Сформировать и отправить запрос	Все действия выполняются пошагово. Заявитель заполняет всплывающие строки, загружает документацию, выполняет необходимые действия, которые требует система	Отправленный запрос ставится в очередь, как должно, регистрируется. Спустя некоторое время (согласно применяемому Регламенту процедуры) ему приходит ответ. При положительном ответе сообщается, в где, когда заявитель может получить удостоверение

Мотивированный отказ оформляется установленным порядком и доставляется адресату тем способом, который указ в его запросе.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

• ордена или медали СССР или Российской Федерации,
• почетные звания СССР или Российской Федерации,
• почетные грамоты Президента Российской Федерации,
• благодарность Президента Российской Федерации,
• ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

• Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
• Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
• Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
• Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
• Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
• Страховой стаж не менее пяти лет.

Получение удостоверения ветерана труда – правовые основы

Прежде чем говорить о том, как выглядит удостоверение ветерана труда федерального значения или о том, где получить удостоверение ветерана труда, рассмотрим, кто имеет право на этот статус.

На этот вопрос отвечает ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ “О ветеранах”. Звания ветерана труда могут удостоиться люди с продолжительным трудовым стажем (выслугой лет) при наличии наград или других почетных знаков. Важно, чтобы стаж и факты награждения были подтверждены записями в трудовой книжке или иными документами.

Интересно, что требования распространяются только на стаж, а не на возраст. То есть порядок выдачи удостоверения ветерана труда не предполагает обязательного достижения пенсионного возраста. Но воспользоваться льготами ветеран сможет только после выхода на пенсию.

Закон «О ветеранах», а именно – ст. 22 говорит о том, что социальная поддержка ветеранов труда полностью относится к компетенции региональных властей. Они же определяют и порядок того, как оформить удостоверение ветерана труда в каждом регионе.

Однако бланк удостоверения ветерана труда и порядок его заполнения утверждены на федеральном уровне (Постановление Правительства № 423 от 27.04.95)

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

• ордена или медали СССР или Российской Федерации,
• почетные звания СССР или Российской Федерации,
• почетные грамоты Президента Российской Федерации,
• благодарность Президента Российской Федерации,
• ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Похожие записи:

• Действия при ДТП с пострадавшими
• Дополнительное соглашение к договору
• Как оскорбить человека до слез: 150 фраз, чтобы он заткнулся