Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по потере работы: кому оно положено и как его оформить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.
ЭТАП 2: РЕГИСТРАЦИЯ В КАЧЕСТВЕ ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ
Внимание!
Согласно Закону Республики Казахстан «О занятости населения» для того, чтобы стать БЕЗРАБОТНЫМ и получать государственные меры поддержки занятости, необходимо пройти этап регистрации в качестве ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ. На этом этапе в течение 3 рабочих дней Электронная биржа труда будет активно подбирать Вам подходящую работу.
- Автоматическая регистрация в качестве лица, ищущего работу
- Подбор подходящей работы в течение 3 рабочих дней
- Посещение собеседований, назначенных работодателями
- Автоматическая проверка лица, ищущего работу, на право регистрации в качестве безработного (не работающий, не пенсионер по возрасту, не школьник, не студент)
Начисление пособия по безработице начинается со дня постановки безработного на учет в территориальном центре занятости населения.
У этого правила есть единственное исключение. Так, гражданам, оставшимся без работы в результате сокращения штатов, банкротства или ликвидации предприятия, среднемесячный заработок должен начисляться работодателем в течение 3 месяцев после увольнения. Это значит, что начисление пособия начнется после истечения трехмесячного срока со дня увольнения.
Правом на получение пособия по безработице обладает каждый гражданин РФ, вставший на учет в центре занятости. При этом размер пособия может существенно варьировать в зависимости от следующих факторов:
- причины увольнения с последнего места работы;
- длительности трудового стажа на момент увольнения с последнего места работы;
- отсутствия трудового стажа вообще.
Так, лица, не имеющие трудового стажа, смогут рассчитывать лишь на минимальное пособие, а граждане предпенсионного возраста, оставшиеся без работы могут рассчитывать как на увеличенное пособие, так и на досрочное назначение пенсии.
В Минтруда пояснили, что по закону уволенные работники получают пособие по безработице от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Деньги выплачиваются за счет средств госфонда социального страхования в размере до 40% от потерянного дохода.
Как оформить пособие по безработице:
- авторизоваться на портале Egov.kz;
- в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
- заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;
- в течение дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии.
Как получить соцвыплаты работникам предприятий во время простоя
В случае, если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного. Если понадобится дополнительная информация, с заявителем свяжется сотрудник центра занятости.
После регистрации в качестве безработного информационная система Минтруда отправит SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из Госфонда в проактивном формате.
«В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически», — пояснили в Минтруда.
Прогноз по безработным изменен: их будет больше, чем предполагалось
В ведомстве напомнили, что социальная выплата на случай потери работы осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.
На выплаты пособия по безработице могут рассчитывать только те, кто официально получил статус безработного лица. Под это определение подпадают граждане РФ, которые потеряли работу и в установленные законом сроки встали на учет в центре занятости по месту жительства.
Этой категории граждан выплачивается пособие, размер которого варьируется в зависимости от следующих факторов:
- заработная плата на предыдущей должности;
- длительность нахождения в присвоенном статусе.
Но это – не единственные преференции, положенные лицам, потерявшим работу.
Так же в список входят:
- бесплатное обучение от службы занятости (СЗ);
- подбор новых вакансий;
- субсидия на открытие собственного дела.
Региональные СЗ могут добавлять определенные меры помощи в зависимости от своих возможностей и потребностей субъекта федерации. Но менять базовый минимум, установленный законодательными актами, запрещено.
Больше всего граждан интересует, как встать на учет. Ранее для соискателей существовал только один вариант – личный визит в СЗ. Документы для биржи труда в этом случае подаются только в оригинале.
Но в связи с распространением коронавирусной инфекции встать на учет по безработице можно в онлайн режиме. Для этого достаточно иметь учетную запись на портале Госуслуг и доступ к интернету.
Эта опция введена как временная мера до конца 2020 года. Вполне вероятно, что эпидемиологическая ситуация станет причиной для ее продления.
Когда оформление идет дистанционно, то и документация подается в виде сканов. При необходимости заявителя записывают на прием в СЗ, куда он в указанное время принесет оригиналы бумаг.
То, сколько платят на бирже труда, напрямую зависит от прошлого заработка соискателя. Справка о нем должна включать в себя сведения о выплатах за последние 3 месяца до увольнения. Форма документа официально не утверждена, но в нем обязательно должны содержаться следующие данные:
- сведения об организации;
- Ф.И.О. лица, на которое составлен документ;
- период работы на последнем месте;
- размер з/п;
- условия труда;
- не оплачиваемые периоды;
- подпись руководителя и бухгалтера;
- дата и штамп организации.
Удобнее использовать унифицированный бланк, принятый в 2016 году. Образец приведен ниже. Кликните, чтобы увеличить картинку
Как получить статус безработного? Собрать все документы и заполнить анкету. При личном визите в СЗ бланк выдается сотрудниками. При оформлении в онлайн режиме форма появляется на экране в процессе оформления. В нее вносят сведения следующего порядка:
- Ф.И.О.;
- дата рождения;
- гражданство;
- пол;
- паспортные данные;
- СНИЛС;
- ИНН.
В резюме вносится профессиональный опыт кандидата. Оно составляется в произвольной форме или в соответствии с графами при онлайн-заполнении.
Пособие по безработице в Казахстане
Большинство изменений в некоторых выплатах произошли благодаря возрастанию прожиточного минимума (ПМ). С первого января текущего года этот показатель равен 34 302 тенге. Из-за этого выросли и другие показатели. Например, месячный расчетный показатель (МРП) теперь составляет 2 917 тенге.
Потеря трудоспособности полностью или частично из-за травмы или болезней — случаи, при которых в РК назначают социальную помощь — пособие по инвалидности.
Суммы не фиксированные, поскольку при начислении учитывается комплекс факторов. Выплата зависит от группы инвалидности и причины получения статуса инвалида, а также текущей величины ПМ.
Многодетная семья также сможет ощутить изменения в финансовом состоянии. С начала 2021 года жители РК, которые воспитывают четверых и больше малышей, гарантированно получат государственную поддержку. Это правило касается детей до 18 лет. Кроме того, пособие положено многодетным родителям детей до 23 лет, которые учатся в вузах (очная форме обучения).
Адресная социальная помощь, или АСП, — это пособие, которое РК выплачивает людям с низким уровнем дохода. Также в категорию получающих выплаты входят многодетные семьи и малообеспеченные жители РК.
Помощь назначается раз в квартал. Для ее получения предоставляются документы, которые подтверждают, что величина дохода составляет не более 70% от ПМ. Поскольку ПМ в 2021 составляет 34 302 тенге, то АСП назначается, если на каждого члена семьи приходится не более 24 011 тенге.
Размер АСП рассчитывается индивидуально и соответствует разнице среднедушевого дохода и ПМ. В 2021 году при ее назначении:
- Специальные комиссии в течение недели рассматривают заявку семьи, претендующей на АСП, и делают заключение.
- При назначении учитывают все виды доходов. Не считают пособия на детей-инвалидов, стипендии, выплаты матерям-героиням, помощь при рождении малыша, пособия малообеспеченным.
Также малообеспеченным детям положен соцпакет с продуктами питания и предметами гигиены. Дети от 6 до 18 лет получают право на льготный проезд, могут бесплатно питаться в учебных заведениях, а в школах за счет государства получают форму.
С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:
- минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
- минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.
Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:
- на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
- на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).
При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.
Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.
С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере:
- на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
- на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
- на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
- на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
- на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.
Матери-героини, награждённые подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или же орденом «Материнская слава» будут получать ежемесячно 18 669 тенге.
Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.
Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:
- при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
- при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
- при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
- при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
- при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
- при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).
Размер пособия по безработице
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
Как понять, какое у вас будет пособие по безработице?
Сумму пособия считают по формуле: среднемесячный доход умножают на коэффициент замещения дохода и на коэффициент стажа участия в системе соцстрахования.
Это происходит так:
СВпр = СМД х КЗД х КСУ
где:
- СВпр – социальная выплата по потере работы;
- СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, который определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на 24;
- КЗД – коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4;
Пособие по безработице в Казахстане
В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.
- стимулировать роста занятости трудоспособного населения;
- сбалансировать рынок труда по спросу и предложению;
- организовать занятость населению, особенно нуждающемуся в поддержке;
- стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, особенно создающего новые рабочие места;
- на базе службы занятости населения организовать курсы переподготовки и обучения кадров на востребованные профессии;
- создать систему оплачиваемых общественных работ;
- повысить активность региональной власти в решении вопросов занятости;
- создать общую систему связи службы занятости с прямыми работодателями и частными агентствами по подбору персонала;
- разработать инвестиционные программы с созданием новых рабочих мест.
Пособие по безработице в 2021 году
К документам на иностранном языке обязательно прилагается нотариально удостоверенный перевод. Это связано с тем, что обращения в ЦЗН принимаются только на русском языке.
Отдельно стоит рассмотреть пункт, касающийся справки о доходах. Она не входит в перечень обязательных документов. Хотя при ее отсутствии заявителю начислен денежный минимум, без учета предыдущей заработной платы. Эти сведения не учитываются и в том случае, если гражданин уволен по отрицательным мотивам.
Образец справки выдается в Центре занятости и заполняется руководителем последнего места работы. Он не имеет права отказать в ее предоставлении.
- отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
- отказе от переобучения;
- освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
- отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
- самовольная неявка на курсы переквалификации;
- прохождении срочной воинской службы или военных сборов.
Общие правила расчёта пособия по безработице
Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1 500 ₽ и больше 12 130 ₽ в месяц.
Пособие выплачивается только гражданам, вставшим на учёт в центр занятости населения (ЦЗН). Такие граждане считаются БЕЗРАБОТНЫМИ.
Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:
- причины постановки на учёт,
- даты увольнения,
- периода работы в течение года до постановки на учёт,
- причины потери работы,
- среднего заработка на последнем месте работы.
В обычном порядке (для граждан, потерявших работу) пособие считается в процентах от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:
- первые три месяца после постановки на учёт пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка,
- в последующие три месяца — 60%.
Далее выплата пособия обычно прекращается.
Пособие по безработице: какие выплаты положены нетрудоустроенным казахстанцам
В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.
Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.
Дополнительные денежные надбавки также положены:
- участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
- лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
- пострадавшим на объединении «Маяк».
1. Если предпенсионер имеет за последний год 26 недель стажа, то он получает пособие в течение 12 месяцев:
Первые 3 месяца – 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);
Следующие 4 месяца – 60% от средней зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);
В дальнейшем — 45% от зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.).
2. Если предпенсионер за последний год не имел 26 недель стажа, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб.) на срок до 12 месяцев.
3. Если предпенсионер уволился более год назад или ранее не работал или не смог предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, то он получает пособие в минимальном размере (1500 руб.), причем только 3 месяца.
В обновленных правилах для безработных ни о каких доплатах за детей речи не идет. При потере работы и снижении дохода семья может оформить ежемесячные выплаты до 3 лет и с 3 до 7 лет.
Но в расчет берутся доходы не за последние месяцы, а за год, который закончился за полгода до обращения за господдержкой. Тогда у родителей могла быть работа, а условие о том, что доходы безработных не учитываются, действовало только в 2020 году и пока не продлевалось.
Из дополнительных видов господдержки для семей с детьми пока действует только единовременная выплата до 7 лет включительно — 5000 Р. Но она не зависит от дохода семьи, и большинство родителей ее уже получили. Никаких доплат безработным не предусмотрено.
При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и встать на учёт в центр занятости.
Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель. Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.
Сроки начисления пособия уволенным по сокращению штатов
Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие), это на третий или на четвёртый месяц. Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев.
Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере. Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.
Сколько платят уволенному по сокращению штатов?
Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.
Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.
Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.
В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.
Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется.
Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.
Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.
После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.
Заявление на выплату пособия за третий месяц при сокращении
Строгой формы заявления законодательно не утверждено, поэтому оно пишется в простой письменной форме. Кадровой службой организации может быть предложена своя форма заявления, но если такой не имеется, то заявление нужно составить следующим образом:
Шапка. В шапке заявления необходимо указать:
должность руководителя организации;
Ф.И.О. руководителя организации;
наименование организации;
Ф.И.О. уволенного работника;
адрес регистрации работника;
контактный телефон работника.
Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);
обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);
перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);
способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).
Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.
Для регистрации на бирже труда, понадобятся следующие документы:
- заявление о постановке на учет в стандартной форме;
- паспорт;
- трудовая книжка;
- справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
- документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
- страховое свидетельство (при необходимости);
- ИНН (при необходимости);
- реквизиты банковского счёта.
На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.
На сколько увеличились государственные пособия в 2021 году?
- работать официально (включая временную, на условиях неполного дня и пр. занятость);
- быть пенсионером;
- учиться на очном отделении вуза;
- являться индивидуальным предпринимателем;
- выполнять работу по договорам гражданско-правового характера;
- состоять в крестьянском/фермерском хозяйстве;
- являться учредителем/участником коммерческой организации;
- относиться к категории работников с частной практикой (адвокатов, нотариусов и пр.) и самозанятых.
- Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
- Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
- Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.
«Если человек работает, его уволили, либо эта организация сократила штатную численность, либо он сам уволился, либо организация обанкротилась, сотрудник, потерявший место работы, имеет право на социальные выплаты из фонда страхования.
Только после получения статуса безработного человек имеет право обратиться в фонд за выплатами. Размер его выплаты будет зависеть от того, как долго он является участником выплат, то есть от того времени, сколько он работал официально. Получать пособие человек будет четыре месяца, если это простое увольнение и до 6 месяцев, если это сокращение штата или банкротство предприятия, тогда человек имеет право на выплаты пособия по потере работы, фонд социального страхования обеспечивает выплаты», – поясняет президент ФГСС Сауле Дюсенова.
Благодаря новому законопроекту государственного фонда социального страхования, изменится подход к начислению социальных выплат группам населения, находящимся в зоне социального риска, передаёт корреспондент Bnews.kz.
Теперь, когда старое поколение работников уходит на пенсию, это ощущается особенно остро. Среди молодёжи немодно работать на заводе, они считают это непрестижным. Все мечтают о работе в офисе, творческой самореализации, а ещё лучше — ничего не делать и получать за это деньги.
В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.
Прекращение социальных выплат происходит после утраты статуса безработного. Это возможно в случае:
- отказа от двух предложенных вариантов подходящей работы;
- нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения центра занятости населения, предусмотренных законом;
- осуждения безработного в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
- предоставления заведомо ложных или поддельных документов.
Повторная регистрация в качестве безработного возможна лишь спустя 30 дней после снятия с учета.
Среди жителей Казахстана распространена практика содержать молодых людей до завершения ими образования. Из-за этого, как утверждает статистика, только 20 процентов студентов считают необходимым искать работу.
Также проблема кроется в изменениях рынка, труда бурно проходивших в 90-е годы. Тогда многие, даже имея высокий уровень профессиональной подготовки, вынуждены были менять сферу деятельности. На фоне этого популярность высшего образования существенно упала, и теперь многие молодые люди не имеют дипломов, а значит, и возможности найти приличную вакансию.
Безработицу провоцирует и конфликт, возникающий между чаяниями человека и рыночной конъюнктурой. Так, среди молодых людей очень популярны такие сферы:
- финансы;
- юриспруденция;
- менеджмент.
В реальности же в данных специалистах национальная экономика уже не нуждается, при этом есть большой дефицит квалифицированного персонала на производстве.
Усиливает безработицу проблема трудоустройства женщин – по достижении среднего возраста они фактически утрачивают шанс найти себе постоянное и приличное место.
22.01.2021 Высокая важность
В 2021 году размеры максимального и минимального пособий по безработице будут сохранены на прежнем уровне. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 года №2393 вносит изменения в расчет пособия по безработице для безработных граждан, которые за последние 12 месяцев до обращения в Центр занятости населения состояли в трудовых отношениях 26 недель и более. В первые три месяца им назначается пособие в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не более максимальной величины пособия (13949,50 рублей), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка, но не более 5000 рублей (в Республике Башкортостан — 5750 рублей).
Поскольку главное назначение пособий по безработице – поддержать человека наво время поиска работы или переобучения, выплаты производятся строго ограниченный период. Получать поддержку соискатель вправе 3, 6 или 12 месяцев. Какой конкретно срок установит биржа, зависит от целого ряда обстоятельств – причины увольнения, оставшихся до назначения страховой пенсии лет, прошедшего с момента увольнения времени.
3 месяца платят пособие:
- впервые ищет работу;
- за последний год работал менее 26 календарных недель;
- не работал более года;
- был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
- прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность;
- на последней работе вы оказывал услуги по договору гражданско-правового характера или авторскому договору;
- в предшествовавшем году был членом производственного кооператива;
- вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
- не предоставил справку о зарплате за последние три месяца по последнему месту работы.
6 месяцев платят пособие тем, кто:
- за прошедший год работал не менее 26 недель;
- уволился по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;
- в течение года до обращения в ЦЗН был уволен с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, а до призыва проработал не менее 26 недель.
12 месяцев пособие получат те, кто:
В течение года пособие по безработице выплачивают предпенсионерам, то есть тем, кому до выхода на пенсию по старости осталось менее 5 лет.
Если предпенсионер был уволен в течение года до обращения у ЦЗН, но отработал менее 26 недель, то размер выплат будет минимальным.
Если предпенсионер отработал за последний года более 26 недель, то размер пособия будет зависеть от зарплаты.
- в первые 3 месяца — в размере 75 % среднемесячного заработка за последние 3 месяца,
- в следующие 4 месяца — в размере 60% заработка,
- в дальнейшем — в размере 45% заработка.
10 февраля 2021 г.
Сумма максимального пособия по безработице в 2021 году осталась такой же, как и в 2020 году, и составила 12 130 рублей, что на 662 рубля ниже федерального МРОТ.
Право на получение выплаты в таком размере у граждан сохраняется в течение первых трех месяцев после регистрации в ЦЗН, затем сумма снижается до 5 000 рублей.
Для граждан, достигших предпенсионного возраста, пособие по безработице назначается в соответствии с особыми правилами, благодаря которым, срок и размер выплат увеличиваются.
Напомним, что к этой категории граждан в 2021 году относят:
- Мужчин, родившихся в период с 1960 по 1962 г.
- Женщин, которые родились в 1965-1967 г.
Размер и продолжительность выплат для предпенсионеров устанавливается в соответствии с их датой увольнения, трудовым стажем, а также причинами, послужившими основанием для ухода с работы.
Срок выплаты пособия для граждан предпенсионного возраста может быть увеличен в том случае, если их трудовой стаж превышает 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин.
Срок выплаты и ее сумма зависит от того, к какой категории относится предпенсионер.
| Категория | Срок выплаты пособия | Сумма |
| Если с момента увольнения прошло не более 12 месяцев, а трудовой стаж превышает 26 недель в период, предшествующий началу безработицы | Не больше 12 месяцев (суммарно) в течение 18 месяцев | Сумма пособия рассчитывается в процентах от среднемесячного заработка гражданина (но не более максимальной суммы):
|
| Если предпенсионер не имеет 26 недель трудового стажа в период, предшествующий началу безработицы | Максимум 12 месяцев (суммарно) в течение 18 месяцев | 1500 рублей |
| Если гражданин обратился в ЦЗН спустя более 1 год после увольнения или был уволен из-за нарушения трудовой дисциплины | Не более трех месяцев в течение года | 1500 рублей |
Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.
Исключительно на минимум могут рассчитывать:
- лица, не имеющие официального трудового стажа;
- лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
- ИП, снявшиеся с учета;
- лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
- лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
- лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.
Кто может рассчитывать на получение пособия по безработице?
Выплата пособия по безработице происходит только людям, заинтересованным работой, при этом имея статус безработных. Получать его граждане могут каждый месяц, но нужно регулярно проходить перерегистрацию в сроки, что установлены ЦЗН.
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно в том случае, если вы будете проходить перерегистрацию в установленные сроки и не нарушать требования. Теперь граждане могут работать с центром в дистанционном режиме. Достаточно воспользоваться порталом «Госуслуги» или базой «Работа в России». Когда найдется интересное предложение по вакансиям, специалист их озвучит. При отборе будет учитываться опыт и квалификация потенциального работника.
Если вакансий нет, начиная с 11 дня, человека признают официально безработным. Сразу после этого начнется оформление пособия. Так получите 1450 рублей в качестве компенсации расходов и дополнительно 850 рублей.
Пособие по безработице в рк 2022
При втором 12-месячном периоде гражданин получает минимальную субсидию, умноженную на районный коэффициент. К примеру, в Москве этот показатель равен 1,7, а размер месячной материальной помощи составит 2890 р. По истечению второго года гражданина лишат предоставляемой субсидии. Общий период предоставления материальной помощи не может превышать 24 месяца при рассмотрении 36 календарных месяцев.
Пособие начисляется и выплачивается только 12 месяцев в течение 1,5 лет. Если безработный не смог найти работу за год не по своей вине, то пособие будет выплачиваться ещё 1 год. Его размер будет равен минимальному пособию по региону. Чтобы поддерживать статус безработного и продолжать получать пособие, необходимо каждые 2 недели проходить перерегистрацию в Центре занятости по месту жительства. В противном случае, выплата пособия может быть приостановлена.
С 1 января 2023 года минимальный размер пенсии — солидарная + базовая — составит 77 417 тенге, в том числе минимальный размер солидарной пенсии – 53 076 тенге, минимальный размер базовой пенсии изменится до 24 341 тенге.
Лица с инвалидностью также имеют право на государственное социальное пособие по инвалидности, отметили в ведомстве.
Сейчас размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы составляет 71 787 тенге, второй группы – 57 206 тенге, третьей группы – 38 885 тенге.
С 1 января 2023 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности будут повышены на 8,5% в связи с изменением величины прожиточного минимума.
Таким образом, размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы в 2023 году составит 77 889 тенге, второй группы — 62 068 тенге, третьей группы — 42 190 тенге.