Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.
Сколько стоит пенсионный балл в 2023 году?
Стоимость 1 пенсионного балла в 2023 году — 98 рублей 86 копеек. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2023 году — 6044 рублей 48 копеек. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
Год |
Стоимость пенсионного балла, в рублях |
2015 |
71,41 |
2016 |
74,27 |
2017 |
78,58 |
2018 |
81,49 |
2019 |
87,24 |
2020 |
93 |
Право на страховую пенсию по старости
Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:
- Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
- Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
- Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.

Вредные профессии для получения досрочной пенсии
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:
В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:
- трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
- оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
- дополнительные надбавки к заработной плате;
- работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
- выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.
Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:
- «Список № 1»:
Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет. - «Список № 2»:
У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
Исключения пенсионной реформы
Изменения, привнесенные в пенсионное законодательство реформой, коснутся не всех категорий граждан. Для некоторых сохранятся старые правила выхода на пенсию, для других они изменятся, но не настолько сильно. В число лиц, получающих льготы, входят:
- Работники учреждений системы здравоохранения. Врачи и младший медицинский персонал выходят на пенсию по общим правилам. Однако при наборе стажа для выслуги лет они могут уйти раньше на льготных условиях. Так, доктора и медсестры, работающие в деревнях и селах, должны накопить 30 лет стажа. Для городских отметка выше – 35 лет. Если в 2023 году сотрудник системы здравоохранения наберет необходимую выслугу лет, спустя три года в 2024-ом он сможет выйти на пенсию независимо от своего возраста.
- Работники образовательной системы. У них ситуация схожа с медиками. Если учителя и преподаватели наберут 30 лет стажа работы в сфере образования, в 2023 году они смогут выйти на пенсию в досрочном порядке независимо от возраста.
-
Граждане, имеющие стаж труда на территории Крайнего Севера и в областях, приравненных по статусу к ним. До повышения пенсионного возраста при соблюдении условий они могли выходить на пенсию на 5 лет раньше положенного. Сейчас это условие сохранилось, однако отсчет 5 лет теперь выполняется с нового пенсионного возраста. Таким образом, при наборе необходимого стажа женщины смогут уйти на пенсию по достижении 55-летнего возраста, мужчины – 60-летнего. Для получения этого права необходимо:
- 15 лет стажа на Крайнем Севере;
- 20 лет стажа в областях, которые приравнены по статусу к КС.
- Многодетные матери. Они получат возможность выходить на пенсию на 3 года раньше – в 57 лет (в 2023 году – 53 года 6 месяцев). Остальные условия не изменились: ИПК с 2026 – 30 единиц, страховой стаж с 2024 – 15 лет.
-
Льготники. Для следующих категорий граждан были сохранены старые условия выхода на пенсию (только возраст):
- сотрудники правоохранительных органов и других силовых структур;
- граждане, работающие в тяжелых или опасных условиях (сферы промышленности, добычи, сельского хозяйства и т.д.);
- женщины, на момент достижения 55 лет воспитывающие 5 и более детей, возраст каждого из которых не превышает отметки в 8 лет;
- лица, пострадавшие от радиации или от последствий техногенных катастроф;
- члены испытательного состава (авиационная, космическая, воздушная, водная и десантная техника).
Сколько ИПК реально заработать за год
Но количество ИПК, которые можно «заслужить» за один год, ограничено. В этом и заключается один из существенных изъянов работающей в России системы пенсионных накоплений. Так, за 2019 год было реально получить не более 9,13 коэффициентов, в 2023 году этот показатель увеличился, но незначительно до 9,57 баллов. В 2023 году он подрастет до 10 баллов, а продолжающие трудиться пенсионеры не могут заработать более 3 коэффициентов в год.
Действительно, это тот случай, когда размер имеет значение, хотя продолжающие работать пенсионеры получат страховую надбавку к пенсии лишь после того, как прекратят работать.
Итак, ожидаемый размер вашей пенсии зависит от размера вашей «белой» зарплаты, но до определенного уровня, который не перепрыгнешь ни при каком старании.
Сколько стоит пенсионный балл в 2020 году?
Стоимость 1 пенсионного балла в 2020 году – 93 рубля. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2020 году — 5686 руб. 25 коп. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
Динамика стоимости пенсионного балла
Год | Стоимость пенсионного балла, в рублях |
2015 | 71,41 |
2016 | 74,27 |
2017 | 78,58 |
2018 | 81,49 |
2019 | 87,24 |
2020 | 93 |
Тем, кому не хватает количества ПБ и стажа для получения страховой пенсии, государство разрешает приобретать их. Это актуально для граждан, которые работают неофициально, либо получают часть зарплаты в конвертах, а также для самозанятых лиц, работающих сами на себя. Давайте разберемся, как докупить пенсионные баллы, чтобы увеличить пенсию.
Ранее для покупки балла использовалась формула: два размера МРОТ * 12 месяцев * 26% (пенсионные взносы). Сегодня пенсионный балл подешевел вдвое, поскольку в расчет берется только 1 МРОТ. Чтобы купить 1 балл, нужно заплатить 35193,6 рублей (11280р (МРОТ) * 12 * 26%).
Если есть необходимость в большем количестве баллов, то сумма умножается. За год можно приобрести не более 8,7 балла.
Года докупаются для увеличения стажа. Для этого в процессе трудовой деятельности дополнительно нужно покупать баллы. При этом год будет учитываться за два. Один год идет в рабочий стаж, второй – в счет покупки ПБ.
Государство устанавливает лимит на количество купленных ПБ и лет стажа. Человек должен своими руками заработать хотя бы установленный минимум (см. как получить минимальную пенсию). В 2019 году половина из необходимых баллов и отработанных лет должны быть настоящими, вторая половина может быть докуплена. То есть из минимальных 10 лет пять нужно отработать, а максимум 8,1 балла из положенных 16,2 следует накопить.
Балльная система расчета пенсии не является совершенной. Есть много нюансов и аспектов, которые не устраивают наших сограждан. Но пока система действует, важно знать, на что будущий пенсионер может претендовать. Следует разобраться сколько надо пенсионных баллов для получения достойной пенсии и где можно получить актуальную информацию о личных пенсионных накоплениях. Это право каждого человека, которым нужно умело пользоваться.
Каким образом оформить пенсию позже установленного срока
Пенсионные баллы, если их не хватает до минимальных выплат, можно купить. Это в особенности актуально для желающих выйти на пенсию раньше даты достижения определенного возраста, самозанятых и тех, кто трудится за границей.
Для получения пенсии по старости потребуется:
- достигнуть установленного пенсионного возраста;
- набрать от 15 лет трудового стажа;
- иметь свыше 30 пенсионных баллов с 2025 года.
Сумму баллов можно увеличить, если начать оформление пенсии позже положенного срока. Каждый последующий год работы будет увеличивать выплаты на соответствующие коэффициенты.
Период (количество лет) более позднего обращения за страховой пенсией |
Коэффициент повышения фиксированной выплаты |
Коэффициент увеличения ИПК |
1 |
1,056 |
1,07 |
2 |
1,12 |
1,05 |
3 |
1,19 |
1,24 |
4 |
1,27 |
1,34 |
5 |
1,36 |
1,45 |
6 |
1,46 |
1,059 |
7 |
1,58 |
1,74 |
8 |
1,73 |
1,9 |
9 |
1,9 |
2,09 |
10 и более |
2,11 |
2,32 |
Кроме того, увеличивается и фиксированная плата.
К примеру, если прийти с обращением за пенсией в 65 вместо 60, такая субсидия будет повышена на 36%, а баллов станет на 45% больше. Если в 70 лет, то рост будет равен в 2,11 и 2,32 раза больше соответственно.
Особенности начисления ПБ за советский период
Чтобы самостоятельно сделать расчет ПБ за время, отработанное при СССР, физическому лицу необходимо действовать следующим образом:
- изначально нужно узнать какой действовал зарплатный коэффициент за этот период;
- после этого необходимо найти коэффициент для стажа;
- осуществляется исчисление расчетного размера трудовой пенсии;
- определяется величина ПК, необходимого для расчета;
- выполняется валоризация пенсионного капитала;
- осуществляется индексирование ПК;
- определяется размер ежемесячной выплаты (ПК делится на 228 месяцев, определенных для дожития);
- полученная сумма переводится в баллы, необходимые для выхода на пенсию.
Что такое ПБ и как они начисляются
В Федеральном законодательстве расшифровывается, что такое пенсионный балл. Это величина, отражающая вклад гражданина в пенсионное обеспечение. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) начисляется каждому человеку официально трудоустроенному и перечисляющему из своей заработной платы страховые взносы.
Сегодня накопительная часть пенсий заморожена до конца 2021 г., поэтому отчисления с заработка увеличивают лишь ее страховую часть. Аккумуляция взносов на специальном счете физического лица начинается с первого дня начала трудовой деятельности и до последнего дня работы перед выходом на заслуженный отдых.
При оформлении выплат суммируется количество накопленных баллов за годы официального трудоустройства. Каждый человек может обратиться в ПФ по месту регистрации и узнать, как правильно начисляются пенсионные баллы.

Что собой представляет пенсионный коэффициент?
Баллы отражают право застрахованного лица на получения преференции по старости после завершения трудовой деятельности. Иными словами, человек на протяжении жизни работает, отчисляя средства в ОПС. Если деятельность осуществляется по найму, то данное действие производится нанимателем. Ежемесячно в фонд поступает 22% взносов на условиях, отраженных в гл. 34 НК РФ. 16% из них учитываются на личном счете застрахованного (Федеральный закон №27-ФЗ).
Важно! Чем больше россиянин перечислил в фонд, тем выше будет его коэффициент. Последний, в свою очередь, напрямую влияет на размер пенсионных отчислений. Недостаточный уровень показателя приведет к тому, что преференция не будет назначена. В таком случае гражданину придется работать дальше либо увольняться и ждать еще пять лет, чтобы получить социальное пособие.
Откуда берутся пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК)?
Каждый календарный год нашей трудовой (или иной) деятельности пенсионный фонд оценивает в пенсионных баллах. Их количество за один год подсчитывается на основе суммы страховых взносов, уплаченных в пенсионный фонд вашим работодателем (или самим застрахованным лицом). Страховые взносы составляют 22% от заработной платы работника. Чем больше у вас размер зарплаты, тем больше работодатель внесет за вас страховых взносов и соответственно у вас будет больше пенсионных баллов.
Один пенсионный балл приблизительно соответствует годовой сумме страховых взносов уплаченных с зарплаты размером в 1 МРОТ. Однако, чтобы определить количество ваших индивидуальных пенсионных баллов, учитываемых на вашем счету, за определенный календарный год применяется специальная формула:
Как увеличить размер пенсионных выплат?
Если гражданин за свою трудовую жизнь собрал незначительное количество баллов, то у него есть отличная возможность исправить ситуацию, обеспечив себе в итоге хороший уровень пенсии. Для этого нужно всего лишь чуть позже выйти на пенсию. Например, гражданин по закону уже может претендовать на пенсионные выплаты, но он не обращается за деньгами, продолжая трудиться по своему основному месту работы.
В зависимости от того, как поздно он придет за пенсией, будет формироваться поощрительный бонус. Наиболее интересное предложение от государства могут получить те граждане, что припозднились с пенсией на 10 лет и более. При расчете их пенсии им более чем в 2 раза увеличат базисную выплату, а также сумму накопленных ранее баллов. Пенсия может получиться довольно существенной.
С помощью таких бонусов государство удерживает граждан на рабочих местах, решая проблему кадров, а также сокращает нагрузку на пенсионные запасы.